IVECO (GR. FIAT): ACCORDO AZIENDA-SINDACATI SU MOBILITA’ E CIG
Friday, May 29th, 2009(AGI) - Torino, 29 mag. - Accordo all’Iveco(Gruppo Fiat) su mobilita’ e gestione cassa integrazione ordinaria. Duecento lavoratori per i quali era stata aperta la procedutra di mobilita’ il 30 aprile scorso, saranno messi in mobilita’ fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione. L’accordo, secondo quanto fa sapere Fiom-Cgil, e’ arrivato oggi durante un incontro tra la direzione aziendale dell’Iveco Enti Centrali, FPT (Fiat Power Train) Enti Centrali e le organizzazioni sindacali.
Oltre i lavoratori in mobilita’ per quanto riguarda la cassa integrazione ordinaria l’intesa prevede di superare l’attuale utilizzo, cioe’ 13 settimane a zero ore per circa 300 lavoratori e 2 settimane per circa 1500 lavoratori; l’ipotesi maturata e’ quella che dal mese di settembre, per ogni mese fino alla fine dell’anno salvo imprevedibili evoluzioni del mercato, sara’ utilizzato uno schema che prevede 1500 lavoratori in cassa integrazione per una settimana e nelle rimanenti tre settimane tutti i lavoratori saranno in CIG nella giornata di venerdi’. Quindi nessuno sara’ piu’ interessato a un processo di Cassa integrazione a zero ore per 13 settimane consecutive. “Il superamento delle 13 settimane e’ un risultato molto importante - sostiene Fabio Carletti, Fiom-Chil - nella logica della solidarieta’ perche’ aiuta a tutelare il reddito dei lavoratori e consente, in una situazione di crisi pesantissima del veicolo industriale, una distribuzione solidale della cassa integrazione”. “Siamo di fronte a un’intesa - ha aggiunto Giorgio Airaudo - che, pur nell’assenza di prospettiva, e’ utile a gestire in modo piu’ solidale la crisi. E’ bene che nessuno sia a zero ore e mi auguro che lo stesso accordo si possa realizzare agli Enti Centrali di Mirafiori”.(AGI) Vai 291957 MAG 09
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